Castella Nova Headquarter und Shared Office Space „Hatchery“
Der Inkubator für
Unternehmensnachfolge-
Lösungen
Das ist Castella Nova
Unternehmer suchen Nachfolger und Manager den Einstieg ins Unternehmertum. Castella Nova bietet durch ihre Plattform eine erprobte Nachfolgelösung und ein Ökosystem, das es Managern ermöglicht sich zum Entrepreneur zu entwickeln. Wir sind die initialen Treiber, die es Entrepreneuren ermöglichen, im Kreis Gleichgesinnter und basierend auf gesicherten Geschäftsmodellen, die eigene Firma aufzubauen.
Castella Nova ist einem standhaften Festungsverbund gleich, der zukunftsweisende Kräfte aus dem Erfahrungsschatz eines ganzen Ökosystems von Experten und Partnern aktiviert. Ein solches Netzwerk gibt Kraft und schafft Glaubwürdigkeit für zukünftige Entrepreneure.
Gemeinsam entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen dabei Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. Castella Nova – das ist der Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern.
Unser Netzwerk ist die initiative Antriebskraft beim Aufbau erstklassiger operativer Betriebe und Multiplikator bei der nachhaltigen Weiterentwicklung zu globalen Marktführern.
Die Plattform
Die Castella Nova Plattform bietet hochqualifizierte Rundum-Lösungen für Buy-and-Build Scale-Ups.
Das Ökosystem
Das Castella Nova Ökosystem schöpft Kraft aus einem gefestigten Netzwerk an Experten.
Die Festung
Castella Nova ist die gelebte Vereinigung von Kräften und Potentialen in der Entwicklung von Menschen und der nachhaltigen Stärkung von Unternehmen.
Sie haben Fragen?
Melden Sie sich gern unter info@castellanova.com!
Das ist Castella Nova
Unternehmer suchen Nachfolger und Manager den Einstieg ins Unternehmertum. Castella Nova bietet durch ihre Plattform eine erprobte Nachfolgelösung und ein Ökosystem, das es Managern ermöglicht sich zum Entrepreneur zu entwickeln. Wir sind die initialen Treiber, die es Entrepreneuren ermöglichen, im Kreis Gleichgesinnter und basierend auf gesicherten Geschäftsmodellen, die eigene Firma aufzubauen.
Castella Nova ist einem standhaften Festungsverbund gleich, der zukunftsweisende Kräfte aus dem Erfahrungsschatz eines ganzen Ökosystems von Experten und Partnern aktiviert. Ein solches Netzwerk gibt Kraft und schafft Glaubwürdigkeit für zukünftige Entrepreneure.
Gemeinsam entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen dabei Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. Castella Nova – das ist der Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern.
Unser Netzwerk ist die initiative Antriebskraft beim Aufbau erstklassiger operativer Betriebe und Multiplikator bei der nachhaltigen Weiterentwicklung zu globalen Marktführern.
Die Plattform
Die Castella Nova Plattform bietet hochqualifizierte Rundum-Lösungen für Buy-and-Build Scale-Ups.
Das Ökosystem
Das Castella Nova Ökosystem schöpft Kraft aus einem gefestigten Netzwerk an Experten.
Die Festung
Castella Nova ist die gelebte Vereinigung von Kräften und Potentialen in der Entwicklung von Menschen und der nachhaltigen Stärkung von Unternehmen.
Sie haben Fragen?
Melden Sie sich gern unter info@castellanova.com!
Der Castella Nova Purpose
Wir begleiten erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer.
Die Plattform
Wir unterstützen bei Strategie, M&A, Finanzen, Personal, der Besetzung der Organe einer Gesellschaft, der Identifikation von Wachstumstreibern sowie in allen Unternehmensphasen von Gründung über Skalierung bis zum Verkauf von Unternehmensanteilen.
Das Ökosystem
Das Castella Nova Ökosystem schöpft Kraft aus einem gefestigten Netzwerk an Experten. Mit der Integration eines jeden Portfolio Unternehmens wächst diese Expertise proportional und der Kern der Festung stärkt sich von Innen heraus. Castella Nova ist die gelebte Vereinigung von Kräften und Potenzialen in der Entwicklung von Menschen und der nachhaltigen Stärkung von Unternehmen.
Die Festung
Zur Sicherung langfristiger Entwicklungen sind wir bestrebt unser Netzwerk stetig organisch weiterzuentwickeln und neue Vernetzungen zu aktivieren. Die gezielte Förderung von Entrepreneuren in der Castella Nova Academy wirkt als Verstärker für den eigenverantwortlichen Aufbau einer neuen Firmengruppe mit dem Rückenwind eines Scale-up Ökosystems und einer sicheren Plattform zum Start. Die Einbettung in eine operativ handelnde neue Gruppe schafft für unsere Portfolio Unternehmen Sicherheit und gibt die nötigen Impulse, um ihr Geschäft zukunftsweisend aufzubauen.
Unser Ansatz für jede Geschäftsbeziehung innerhalb unseres Ökosystems basiert auf Partnerschaft, der Bedeutung von Menschen und deren individuellen Talenten und Visionen für den Erfolg des Unternehmens und der Priorisierung langfristiger Nachhaltigkeit dieses Erfolgs. Denn jeder Erfolg und jede Führungspersönlichkeit stärkt, als Teil des Ökosystems, das Ökosystem selbst. Expertise auf beiden Seiten ist somit entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Standhaftigkeit der Festung.
Die Plattform
Wir unterstützen bei Strategie, M&A, Finanzen, Personal, der Besetzung der Organe einer Gesellschaft, der Identifikation von Wachstumstreibern sowie in allen Unternehmensphasen von Gründung über Skalierung bis zum Verkauf von Unternehmensanteilen.
Das Ökosystem
Das Castella Nova Ökosystem schöpft Kraft aus einem gefestigten Netzwerk an Experten. Mit der Integration eines jeden Portfolio Unternehmens wächst diese Expertise proportional und der Kern der Festung stärkt sich von Innen heraus. Castella Nova ist die gelebte Vereinigung von Kräften und Potenzialen in der Entwicklung von Menschen und der nachhaltigen Stärkung von Unternehmen.
Die Festung
Zur Sicherung langfristiger Entwicklungen sind wir bestrebt unser Netzwerk stetig organisch weiterzuentwickeln und neue Vernetzungen zu aktivieren. Die gezielte Förderung von Entrepreneuren in der Castella Nova Academy wirkt als Verstärker für den eigenverantwortlichen Aufbau einer neuen Firmengruppe mit dem Rückenwind eines Scale-up Ökosystems und einer sicheren Plattform zum Start. Die Einbettung in eine operativ handelnde neue Gruppe schafft für unsere Portfolio Unternehmen Sicherheit und gibt die nötigen Impulse, um ihr Geschäft zukunftsweisend aufzubauen.
Unser Ansatz für jede Geschäftsbeziehung innerhalb unseres Ökosystems basiert auf Partnerschaft, der Bedeutung von Menschen und deren individuellen Talenten und Visionen für den Erfolg des Unternehmens und der Priorisierung langfristiger Nachhaltigkeit dieses Erfolgs. Denn jeder Erfolg und jede Führungspersönlichkeit stärkt, als Teil des Ökosystems, das Ökosystem selbst. Expertise auf beiden Seiten ist somit entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Standhaftigkeit der Festung.
Das Ökosystem
Das Castella Nova Ökosystem schöpft Kraft aus einem gefestigten Netzwerk an Experten. Mit der Integration eines jeden Portfolio Unternehmens wächst diese Expertise proportional und der Kern der Festung stärkt sich von Innen heraus. Castella Nova ist die gelebte Vereinigung von Kräften und Potenzialen in der Entwicklung von Menschen und der nachhaltigen Stärkung von Unternehmen.
Die Festung
Zur Sicherung langfristiger Entwicklungen sind wir bestrebt unser Netzwerk stetig organisch weiterzuentwickeln und neue Vernetzungen zu aktivieren. Die gezielte Förderung von Entrepreneuren in der Castella Nova Academy wirkt als Verstärker für den eigenverantwortlichen Aufbau einer neuen Firmengruppe mit dem Rückenwind eines Scale-up Ökosystems und einer sicheren Plattform zum Start. Die Einbettung in eine operativ handelnde neue Gruppe schafft für unsere Portfolio Unternehmen Sicherheit und gibt die nötigen Impulse, um ihr Geschäft zukunftsweisend aufzubauen.
Unser Ansatz für jede Geschäftsbeziehung innerhalb unseres Ökosystems basiert auf Partnerschaft, der Bedeutung von Menschen und deren individuellen Talenten und Visionen für den Erfolg des Unternehmens und der Priorisierung langfristiger Nachhaltigkeit dieses Erfolgs. Denn jeder Erfolg und jede Führungspersönlichkeit stärkt, als Teil des Ökosystems, das Ökosystem selbst. Expertise auf beiden Seiten ist somit entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Standhaftigkeit der Festung.
„Die gebündelte Erfahrung unseres Netzwerks bildet die Basis für überdurchschnittliches Wachstum. Wir sind in der Lage, Firmen durch organisches und anorganisches Wachstum jedes Jahr um ein Vielfaches wachsen zu lassen. Das ist die Kraft des hochaktiven Ökosystems und erstklassiger Talente, die sich auf unserer Plattform entfalten können.“
Tobias Kaulfuß
Zukünftige Vorstände
- Erfahrene Manager mit dem Wunsch selbst als Unternehmer durchzustarten und mit der Vision einen neuen Marktführer in einer Branche aufzubauen
- Teil eines Vorstandsduos (CEO + COO)
- Investment durch Cash-Eigenkapitalbeteiligung
- Hands-on-Mentalität, Leistungsbereitschaft
Was wir bieten?
- Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist
- Erprobte, professionelle Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Controlling, Admin, M&A )
- Einen Festungsverbund von Experten
- Regelmäßige Events, Workshops, etc.
- Fortbildungsangebote
- Co-Working Space „Castella Hatchery“
Mitarbeiter für das Castella Nova Team
- Deine Persönlichkeit bereichert unser Team durch Offenheit, Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist Experte in deinem Bereich und möchtest dich trotzdem stets weiterentwickeln
- Entsprechend unserer Unternehmenswerte bist du: dynamisch, integer, empathisch, ambitioniert
Was wir bieten?
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobile Arbeit (Remote Working)
- Ein moderner Arbeitsplatz im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes + Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Snacks sowie Getränke
- Ein enger kollegialer Austausch und regelmäßige Team-Events
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Zukünftige Vorstände
- Erfahrene Manager mit dem Wunsch selbst als Unternehmer durchzustarten und mit der Vision einen neuen Marktführer in einer Branche aufzubauen
- Teil eines Vorstandsduos (CEO + COO)
- Investment durch Cash-Eigenkapitalbeteiligung
- Hands-on-Mentalität, Leistungsbereitschaft
Was wir bieten?
- Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist
- Erprobte, professionelle Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Controlling, Admin, M&A )
- Einen Festungsverbund von Experten
- Regelmäßige Events, Workshops, etc.
- Fortbildungsangebote
- Co-Working Space „Castella Hatchery“
Mitarbeiter für das Castella Nova Team
- Deine Persönlichkeit bereichert unser Team durch Offenheit, Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist Experte in deinem Bereich und möchtest dich trotzdem stets weiterentwickeln
- Entsprechend unserer Unternehmenswerte bist du: dynamisch, integer, empathisch, ambitioniert
Was wir bieten?
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobile Arbeit (Remote Working)
- Ein moderner Arbeitsplatz im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes + Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Snacks sowie Getränke
- Ein enger kollegialer Austausch und regelmäßige Team-Events
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Zukünftige Vorstände
-
Erfahrene Manager mit dem Wunsch selbst als Unternehmer durchzustarten und mit der Vision einen neuen Marktführer in einer Branche aufzubauen
-
Teil eines Vorstandsduos (CEO + COO)
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Investment durch Cash-Eigenkapitalbeteiligung
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Hands-on-Mentalität, Leistungsbereitschaft
Was wir bieten?
- Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist
- Erprobte, professionelle Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Controlling, Admin, M&A )
- Einen Festungsverbund von Experten
- Regelmäßige Events, Workshops, etc.
- Fortbildungsangebote
- Co-Working Space „Castella Hatchery“
Mitarbeiter für das Castella Nova Team
- Deine Persönlichkeit bereichert unser Team durch Offenheit, Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist Experte in deinem Bereich und möchtest dich trotzdem stets weiterentwickeln
- Entsprechend unserer Unternehmenswerte bist du: dynamisch, integer, empathisch, ambitioniert
Was wir bieten?
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobile Arbeit (Remote Working)
- Ein moderner Arbeitsplatz im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes + Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Snacks sowie Getränke
- Ein enger kollegialer Austausch und regelmäßige Team-Events
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei corporate benefits
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Gesellschafter
Geschäftsführender Gesellschafter
Noel Kienzle
Geschäftsführender Gesellschafter
Rüdiger König
Gesellschafter
Tobias Kaulfuß
Gesellschafterin
Silke Kaulfuß-Klein
Gesellschafter
Georg W. Mehring-Schlegel
Gesellschafter
Stefan Agatz
Lernen Sie uns kennen!
Stellen Sie uns Fragen, erfahren Sie Details oder stellen Sie sich vor. Wir freuen uns auf Sie!
info@castellanova.com
Noch mehr erfahren Sie auf unseren Kanälen:
Von der Idee zur AG – das Castella Nova Portfolio
Die Castella Nova ist als Buy-and-Build-Inkubator spezialisiert auf Unternehmensnachfolge.
Den Fokus richten wir dabei auf drei von uns ausgewählte Bereiche.
Alle drei Bereiche sind sogenannte Megatrends, die ihre Zukunftsfähigkeit und Marktchancen durch eine langanhaltende und systemveränderte Entwicklung mit teils globaler Ausprägung beweisen!
Wir sind fokussiert auf:
- Digitalisierung
- Demographischer Wandel
- Klimawandel
Von der ersten Idee lassen wir nach mehreren Experteninterviews eine Marktanalyse anfertigen, bevor wir die AG mit 4 Aufsichtsräten gründen. Als Initiator und Mitgründer begibt sich die Castella Nova spätestens ab diesem Zeitpunkt auf die Suche des passenden Vorstandsduos für die jeweilige neue AG unseres Portfolios.
Von der Idee zur AG – das Castella Nova Portfolio
Die Castella Nova ist als Buy-and-Build-Inkubator spezialisiert auf Unternehmensnachfolge.
Den Fokus richten wir dabei auf drei von uns ausgewählte Bereiche.
Alle drei Bereiche sind sogenannte Megatrends, die ihre Zukunftsfähigkeit und Marktchancen durch eine langanhaltende und systemveränderte Entwicklung mit teils globaler Ausprägung beweisen!
Wir sind fokussiert auf:
- Digitalisierung
- Demographischer Wandel
- Klimawandel
Von der ersten Idee lassen wir nach mehreren Experteninterviews eine Marktanalyse anfertigen, bevor wir die AG mit 4 Aufsichtsräten gründen. Als Initiator und Mitgründer begibt sich die Castella Nova spätestens ab diesem Zeitpunkt auf die Suche des passenden Vorstandsduos für die jeweilige neue AG unseres Portfolios.
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Von der Idee zur AG – das Castella Nova Portfolio
Die Castella Nova ist als Buy-and-Build-Inkubator spezialisiert auf Unternehmensnachfolge.
Den Fokus richten wir dabei auf drei von uns ausgewählte Bereiche.
Alle drei Bereiche sind sogenannte Megatrends, die ihre Zukunftsfähigkeit und Marktchancen durch eine langanhaltende und systemveränderte Entwicklung mit teils globaler Ausprägung beweisen!
Wir sind fokussiert auf:
- Digitalisierung
- Demographischer Wandel
- Klimawandel
Von der ersten Idee lassen wir nach mehreren Experteninterviews eine Marktanalyse anfertigen, bevor wir die AG mit 4 Aufsichtsräten gründen. Als Initiator und Mitgründer begibt sich die Castella Nova spätestens ab diesem Zeitpunkt auf die Suche des passenden Vorstandsduos für die jeweilige neue AG unseres Portfolios.
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Meinungen und Referenzen
Mathias Welteroth
„Die Castella Nova bietet mit ihrem Konzept für klein- und mittelständige Unternehmen ein einzigartiges und maßgeschneidertes Nachfolgekonzept.
Wir von der Vamea AG sind froh, die entsprechenden Dienstleistungen und das sehr gute Netzwerk in Anspruch nehmen zu dürfen und uns auf unsere operativen Aufgaben zu fokussieren.“
Achim Himmelreich
„Unternehmensnachfolge sollte in der Zukunft professioneller jenseits des unmittelbaren Netzwerkes gestaltet werden.
Die Castella Nova und ihr Netzwerk füllen hier eine Lücke, um bestehenden Unternehmen eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen.“
Christian W. Jennes
„Castella Nova steht für Best Practice – auch in Corporate Governance. Mit Start eines jeden neuen Portfoliounternehmens etabliert die Castella Nova eine professionelle Governancestruktur aus Vorstand und erfahrenen Aufsichtsräten. Zum großen Teil verfügen diese über die Zertifizierung durch die Deutsche Börse AG zum Qualifizierten Aufsichtsrat.“
Alexander Klein
„Mit Castella Nova finden bestehende und neu zu gründende Unternehmen einen mittelständisch geprägten agilen Verbund, der mit großem Erfahrungsschatz in diversen Branchen die Vorzüge der gesamten Wertschöpfungskette abbildet und aus einem großen Fundus von Experten und Partnern schöpfen kann.“
Dr. Kai Hudetz
„Getreu dem Motto von Winston Churchill „never waiste a good crisis“ entstehen für Nachfolgelösungen gerade in Krisenzeiten große Chancen. Die Castella Nova bietet hierfür das professionelle Umfeld und das notwendige Netzwerk, dass ich als Aufsichtsrat mit unserem klaren Kundenfokus und meinem eignen Netzwerk gerne erweitere – für nachhaltig erfolgreichen Unternehmensaufbau.“
Martin Kiene
„Dank der vielseitigen Dienstleistungen der Castella Nova kann ich mich auf meine wesentlichen Aufgaben als Unternehmer fokussieren.“
Rouwen Kramer
„Im Zusammenschluss mit der Castella Nova habe ich nun die Möglichkeit mich mehr auf meine Kernkompetenzen zu konzentrieren, während mich das Team der Castella bei strategischen Entscheidungen unterstützt.“
