Unternehmens­nachfolge verantwortungs­voll gestalten.

Unternehmens­nachfolge mit unternehm­erischer Perspektive

Eine Unternehmensnachfolge ist mehr als ein Verkauf.
Sie betrifft Mitarbeitende, Kunden, gewachsene Strukturen und oft ein ganzes Lebenswerk.

Castella Nova begleitet Unternehmerinnen und Unternehmer in dieser Phase als langfristiger Partner. Wir investieren in etablierte mittelständische Unternehmen mit stabilem Geschäftsmodell und Entwicklungspotenzial – und führen sie strukturiert in die nächste Wachstumsphase.

UNSER ZIEL IST KLAR:
Unternehmen erhalten, stabil übergeben und gemeinsam weiterentwickeln.

Unternehmerischer Ansatz statt reiner Finanzinvestor

Wir verstehen uns nicht als klassischer Private-Equity-Investor.

Viele unserer Partner haben selbst Unternehmen aufgebaut, skaliert oder transformiert. Diese Erfahrung prägt unsere Zusammenarbeit:

Unser Buy-and-Build-Ansatz entwickelt aus erfolgreichen Einzelunternehmen stabile Plattformen mit klarer Marktposition und Zukunftsperspektive.

/ Der richtige Partner /

Wir investieren gezielt in etablierte mittelständische Unternehmen mit klarer Nachfolgesituation.

Dabei verfolgen wir transparente Kriterien – damit Sie schnell einschätzen können, ob wir zueinander passen.

Typischerweise investieren wir in Unternehmen mit:

01

1–10 Mio. €
Jahres­umsatz

02

Profitablen, etablierten Geschäfts­modellen

03

Klarer Nachfolge­situation oder Übergabe­wunsch

04

Stabiler Kunden­basis und gewachsener Markt­position

05

Potenzial für Weiter­entwicklung, Digitali­sierung & Wachstum

Unser Fokus liegt nicht auf kurzfristiger Restrukturierung, sondern auf der nachhaltigen Weiterentwicklung

gesunder Unternehmen.

Wenn Sie Ihr Unternehmen in gute Hände übergeben und gleichzeitig seine Zukunft sichern möchten, sollten wir sprechen.

/ UNSER NACHFOLGEPROZESS /

Transparent, strukturiert und partnerschaftlich

Wir begleiten den gesamten Nachfolgeprozess persönlich und mit klar definierten Schritten. Transparenz schafft Sicherheit – für Verkäufer, Mitarbeitende und Kunden.

Erstgespräch & Kennenlernen

Vertrauen aufbauen und Ziele verstehen

Hier geht es noch nicht um Zahlen – sondern um gegenseitiges Verständnis.

Erste Bewertung & indikatives Angebot

Strukturierte Analyse auf Augenhöhe

Ziel: eine belastbare Grundlage für weitere Gespräche.

Absichts­erklärung
(LOI)

Klare Basis für die nächsten Schritte

Damit schaffen wir Planungssicherheit für beide Seiten.

Vertiefte Prüfung (Due Diligence)

Sorgfalt, Transparenz und Effizienz

Wir prüfen strukturiert:

Dabei achten wir bewusst auf eine schlanke, respektvolle Durchführung – der laufende Geschäftsbetrieb steht im Vordergrund.

Vertrags­abschluss & Übergabe

Stabilität für Unternehmen und Mitarbeitende

Die Kontinuität des Unternehmens hat höchste Priorität.

/ WAS NACH DER NACHFOLGE PASSIERT /

Entwicklung statt Stillstand.
Nach der Übernahme beginnt die eigentliche Zusammenarbeit.

Mit unserem Operating Model unterstützen wir Unternehmen bei:

Unser Ansatz zielt darauf ab, Unternehmen resilienter, moderner und langfristig wettbewerbsfähiger zu machen.

01

Partnerschaft über die Transaktion hinaus

Viele Unternehmer bleiben nach der Übergabe weiterhin verbunden – als Berater, Gesellschafter oder strategische Partner. Dieses Modell sorgt für Kontinuität und erhält wertvolles Erfahrungswissen.

Nachfolge verstehen wir deshalb nicht als Abschluss, sondern als Übergang in eine neue Entwicklungsphase.

02

Diskret. Persönlich. Partner­schaftlich.

Wenn Sie über die Zukunft Ihres Unternehmens nachdenken, sprechen Sie mit uns.
Vertraulich, unverbindlich und auf Augenhöhe.

03

Jetzt diskret & unverbindlich Kontakt aufnehmen